Yangilik! Saytning Android tizimida ishlovchi telefonlar uchun qulay bo'lgan mobil versiyasi ishga tushdi. Uni hoziroq "yuklab oling" Yuqori tezlikda ishlovchi kam traffik iste'mol qiluvchi qulay dastur.

Мехнат шартномасида хайфсан ёки 30% жарима қуллаш қоидалари

0 yoqtirishlar 0 yoqtirmasliklar
51 marta o`qilgan
so`raldi Ish beruvchilarda Шоназаров Фарход (3 ochkolar) tomonidan
Оғзаки топшириқ учун хайфсан ёки 30% жарима қуллаш мумукинми!

1 ta javob

0 yoqtirishlar 0 yoqtirmasliklar
javob berildi admin (2,409 ochkolar) tomonidan

Ходимга нисбатан қўлланиладиган интизомий жазо ҳар доим асосли бўлиши зарур.

Меҳнат кодексининг 176-моддасида ходимнинг бурчлари келтирилган бўлиб, унга кўра, ходим ўз меҳнат вазифаларини ҳалол, виждонан бажариши, меҳнат интизомига риоя қилиши, иш берувчининг қонуний фармойишларини ўз вақтида ва аниқ бажариши, технология интизомига, меҳнат муҳофазаси, техника хавфсизлиги ва ишлаб чиқариш санитарияси талабларига риоя қилиши, иш берувчининг мол-мулкини авайлаб асраши шарт.

Ходимнинг меҳнат вазифалари ички тартиб қоидаларида, интизом тўғрисидаги устав ва низомларда, корхонада қабул қилинадиган локал ҳужжатларда (жамоа шартномаларида, йўриқномалар ва ҳоказоларда), меҳнат шартномасида аниқ белгилаб қўйилади.

Кодекснинг 182-моддасига кўра, интизомий жазони қўлланишда содир этилган ножўя хатти-ҳаракатнинг қай даражада оғир эканлиги, шу хатти-ҳаракат содир этилган вазият, ходимнинг олдинги иши ва хулқ-атвори ҳисобга олинади.

Агар ходим иш берувчининг қонуний фармойишларини ўз вақтида ва аниқ бажармаган бўлса ёки ички меҳнат тартиби қоидаларини бузса, унга нисбатан интизомий жазо қўллаш мумкин.

Интизомий жазо чораси турини танлашда ҳам ходимнинг хулқ-атвори ва қилган ножўя хатти-ҳаракати инобатга олинади. Тайинланган жазо чораси шунга мувофиқ бўлиш керак.

Қонун бўйича, ходимга қандай ҳолларда хайфсан, қандай ҳолларда жарима қўлланилиши аниқ белгиланмаган, кетма-кетликни ҳам талаб қилмайди.

Eng faol sayt a`zolari
bu oy:
  1. Lobar Rashidovna - 1 ochko
  2. Madinaxon - 1 ochko
Gute Mathe-Fragen - Bestes Mathe-Forum
Kadrovik.uz saytining "Savol-javob" bo'limiga xush kelibsiz. Savollaringizga mutaxassislar javob berishadi. Javoblar va huquqiy maslahatlar qonun kuchiga ega emasligini va davlat organlarida hamda sudda biror narsani asoslashda inobatga olinmasligini yodda tuting. Telegramda bog'lanish uchun rasmiy kanalimiz:

@kadrovik.uz

Avvalgi savol-javob bo'limiga o'tish uchun

Eski savollar ni bosing

Yangilik! Saytning Android ilovasini yuklab oling

Mashhur teglar

tatillar ish-haqi мехнат хомиладорлик-ва-туғиш-таътили ҳомиладорлик-ва-туғиш-таътили иш-вақти mehnat-shartnomasini-bekor-qilish dam-olish-vaqti haq меҳнатга-лаёқатсизлик йиллик-меҳнат-таътили таътили mehnat-shartnomasi ishga-kirish tolash таътиллар mehnat-daftarchasi шарртномалар халқаро isga-qabul-qilish mehnatga алимент соатбай йиллик меҳнат тугуш_таътилидан_ишга_кайтиш меҳнат-дафтарчаси ozbek мехнат-интизоми dekret-tatili uzbek хужжатлари ayollar-mehnati бўлими #xujjat бола-парвариши-таътили интизомий меҳнат-шартномасини-бекор-қилиш tatilga xizmat-safari меҳнат-шартномаси кадрлар ўқитувчи имтиёзли-пенсия 12 ўриндошлик mehnat-tatili bola-parvarishi-tatili интизомий-жазо туман-коэффициенти òrindosh dekeretni-hisoblash докторант tolaw ҳайфсан фойдаландим расчётний tugriq туғрисида - тез-ёрдам-ҳайдовчиси шартномаси-бекор-қилиш savollar bolalar-bogchasi 2yosh хомила нобут talaba-ish булиши иш-ҳақи dasturshi pondlar маълумотнома ногиронлик прогул иш-даврида-ўқиш vazifalari davolanish ярим_ставка tatilidan tugish #internet #litzenziya #dizayner #dizayn дафтарчаси жазо бериладими homiladorlik malaka-toifasi ятт keyin tatili на xizmat hujjat тулаш муддатли-меҳнат-шартномаси вақтинча-вазифа-бажарувчи салом

Eng ko`p ko`rilgan savollar, oxirgi 3 kunda

8 onlayn
0 sayt a`zosi va 8 mehmon
Bugungi tashriflar : 4266
Kechagi tashriflar : 51079
Barcha tashriflar : 3338737

Xuddi shunday savol-javob sayt yaratmoqchimisiz? Murojaat qiling.

E-mail: the-man@list.ru

Telegram: @aplyto
×

Bizning Facebook sahifamizga "Like" bosing!

Obunachimiz bo`ling!

Яндекс.Метрика
...